Pengertian Manajemen

Suatu organisasi, baik perusahaan, sekolah, kampus bahkan negara tidak akan bisa kuat dan maju kalau tidak ada tim manajemen yang bagus.

Bagian manajemen berfungsi untuk mengatur dan memastikan semuanya bisa berjalan dengan baik. Contoh paling sederhana adalah kita dalam manajemen waktu.

Tanpa adanya manajemen waktu (mengatur waktu) dengan baik, maka waktu kita akan terbuang dengan percuma.

Apa Pengertian Manajemen Secara Umum?

definisi umum manajemen
definisi umum manajemen

Secara sederhana, manajemen adalah sebuah seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

Kalau dari etimologi atau bahasa, manajemen berasal dari bahasa prancis yaitu ménagement yang berarti “seni mengatur dan melaksanakan”. Kalau dalam bahasa inggris yaitu manage yang berarti mengatur, mengendalikan, mengelola.

Pengertian manajemen adalah proses untuk mengatur, mengendalikan, mengarahkan orang lain untuk menyelesaikan suatu pekerjaan atau mencapai tujuan tertentu. Orang yang mengatur ini disebut dengan manager.

Dari asal usul katanya saja sudah dapat kita terka bahwa sebenarnya manajemen adalah sebuah seni. Mengapa seni? Bukankah seni itu berhubungan dengan keindahan?

Lalu dimana letak keindahannya? Memang, seni itu relatif. Tapi kita memiliki asumsi yang sama bahwa apapun yang teratur, rapi, dan terstruktur itu indah. Sebagai contoh sederhananya saja adalah ranting pohon.

manajemen adalah seni

Ranting pohon itu menjalar tumbuh tidak teratur, tetapi ketidak teraturannya itu teratur sehingga tercipta suatu keindahan.

Contoh lainnya adalah corak batik. Kebanyakan corak batik itu “hanya” seperti goresan gambar yang tak berpola. Tetapi, ketidak teraturan dalam corak batik itu teratur sehingga terbentuklah suatu keindahan atau “seni”.

Lalu apa hubungannya dengan manajemen?

Ingat definisi diatas, manajemen itu bertujuan untuk mengatur. Logikanya manajemen ada untuk mengatur sesuatu yang belum teratur.


Ataupun mencari keteraturan dalam suatu ketidak teraturan sehingga terciptanya sebuah pola yang baru.

Pengertian Manajemen Menurut Ahli atau Pakar

Tokoh Manajemen Peter Drucker
Foto Salah Satu Tokoh Manajemen yaitu Peter Drucker (medium.com)

Ada banyak ahli yang memiliki definisi manajemen, dari sekian banyak pendapat mengenai pengertian manajemen tersebut intinya memuat hal yang sama.

Berikut ini adalah beberapa definisi manajemen menurut pakar manajemen baik dari Indonesia maupun luar negeri:

1. Pengertian manajemen menurut Chester I Bernard

“manajemen ialah seni dan ilmu”.

Dari definisi singkat ini dapat kita ambil bahwa menurut Chaster I Bernard memang, manajemen ialah sebuah seni sama seperti penjelasan sebelumnya. Seni untuk mengatur apapun yang perlu diatur.

2. Definisi manajemen Kimball dan Kimball (1951)

Semua tugas dan fungsi yang terdiri dari penyusunan suatu perusahaan, pembiayaan, pembuatan garis besar kebijakan, penyedia alat sumber daya yang dibutuhkan serta membuat rancangan struktur organisasi untuk pemilihan dan penetapan jabatan-jabatan dalam struktur tersebut.

3. Apa itu manajemen menurut Peter Drucker?

Organ / bagian yang memiliki banyak goal atau tujuan yang ingin dicapai untuk mengelola suatu bisnis, manajer, pekerja dan bekerja (pekerjaan).

Jadi, menurutnya manajemen mengatur semua aspek organisasi dari struktur teratas hingga terbawah. Hal ini dilakukan untuk memastikan goal yang ditetapkan dapat dicapai dengan baik sesuai waktu yang ditentukan.

4. Manajemen menurut Davis

Fungsi dari setiap eksekutif kepemimpinan (pimpinan tinggi organisasi) dimanapun. Jadi menurut Davis, setiap pimpinan itulah yang dinamakan manajemen. Maka dari itu dalam perusahaan pimpinan biasa disebut dengan manajer, diatasnya manajer ada general manajer.

5. Arti manajemen berdasarkan Ensiclopedia of The Social Sciences

Proses implementasi atau pelaksanaan untuk meraih tujuan tertentu yang diselenggarakan/dilakukan serta diawasi.

6. Manajemen menurut Oxford

Proses yang berurutan dengan mengendalikan (bantuan) orang lain atau sumber daya yang dibutuhkan.

7. Definisi management menurut Renville Siagian

Bidang usaha dibidang jasa pelayanan, dikelola oleh ahli terlatih dan berpengalaman.

Lebih lengkapnya saya telah menulis ada dua puluh pengertian manajemen menurut ahli.

Apa tujuan dari manajemen?

tujuan manajemen
tujuan manajemen

Tujuan manajemen yaitu untuk mencapai target yang telah ditentukan.

Lebih jelasnya berikut ini adalah tujuan-tujuan dibutuhkan manajemen yang baik dalam suatu organisasi:

  1. Bisa menentukan strategi yang efektif serta efisien untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.
  2. Melakukan evaluasi kerja, dan mengkaji ulang akan situasi yang terjadi  yang bertujuan untuk melakukan penyesuaian strategi jika terjadi hal-hal yang diluar strategi.
  3. Mengatur dan menjaga kesehatan emosi (personal), keuangan, dan semua sektor perusahaan supaya perusahaan bisa mencapai profit yang maksimal.
  4. Mengevaluasi dan meninjau kembali kekuatan (strength), kelemahan (weakness), peluang maupun ancaman yang ada. Dll.

Apa fungsi manajemen dalam bisnis?

fungsi manajemen
fungsi manajemen

Berikut ini adalah fungsi manajemen:

  1. Planning (Perencanaan), membuat perencanaan tujuan (visi) dan kegiatan (misi) yang akan dicapai.
  2. Organizing (Mengorganisasi), mengatur segala sumber daya yang ada, baik manusia atau barang.
  3. Staffing (Penempatan), menempatkan anggota / karyawan sesuai dengan keahliannya (right man in the right place)
  4. Coordinating (Mengkoordinasi), membuat koordinasi dari level atas hingga bawah.
  5. Controlling (Mengontrol), mengontrol dan mengevaluasi setiap kegiatan yang telah dilakukan.

Prinsip Manajemen

Prinsip Manajemen Menurut Henry Fayol
14 Prinsip Manajemen Menurut Henry Fayol

Setelah mengetahui definisi dan jenis-jenis manajemen, maka yang perlu diketahui adalah prinsip-prinsipnya. Berikut ini adalah prinsip manajemen yang perlu diketahui :

  1. Discipline (Disiplin)
  2. Authority and responsibility(Wewenang dan tanggung jawab)
  3. Unity of direction (Kesatuan pengarahan)
  4. Unity of command (Kesatuan perintah)
  5. Renumeration (Penggajian yang adil)
  6. Lebih mementingkan kepentingan umum / organisasi daripada kepentingan pribadi
  7. Hierarchy (Hirarki)
  8. Centralisation (Pemusatan)
  9. Equity (Keadilan)
  10. Order (Tata tertib)
  11. Inisiative (Inisiatif)
  12. Stability of tenure of personnel (Stabilitas kondisi karyawan)
  13. Semangat untuk bersatu
  14. Division of work (Pembagian kerja)

Prinsip tersebut harus dimiliki oleh setiap elemen atau orang yang berada dalam ruang lingkup manajemen tersebut. Tanpa adanya penerapan prinsip-prinsip tersebut dengan efektif dan efisien maka manajemen tidak bisa diterapkan dengan baik.

Apa saja unsur-unsur manajemen dalam bisnis?

unsur manajemen
unsur manajemen

Berikut ini adalah komponen atau unsur manajemen dalam usaha bisnis:

  1. Bahan baku / materials, yaitu bahan yang akan diolah.
  2. Mesin / machines, yaitu alat untuk mengolah materials.
  3. Metode / methode, yaitu cara untuk mengolah materials dengan mesin yang ada.
  4. Pasar / market, yaitu tempat untuk menjual hasil olahan.
  5. Sumber Daya Manusia / Man, orang yang melakukan pekerjaan di perusahaan.
  6. Uang / money, yaitu alat untuk transaksi.

Apa saja contoh dan macam-macam manajemen?

jenis jenis manajemen
jenis jenis manajemen

Berikut ini adalah jenis-jenis manajemen:

  1. Manajemen Diri dan Emosi
  2. Manajemen Hubungan Masyarakat (Humas) / Public Relation
  3. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Manajemen K3)
  4. Manajemen Keuangan
  5. Manajemen Kewirausahaan / Bisnis
  6. Manajemen Laboratorium
  7. Manajemen Marketing / Manajemen Pemasaran
  8. Manajemen Organisasi
  9. Manajemen Persediaan
  10. Manajemen Resiko
  11. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

Nah itu tadi adalah pengertian dari manajemen, jika masih ada yang ingin ditanyakan seputar ilmu manajemen silahkan isi di kotak komentar.


9 thoughts on “Pengertian Manajemen”

Leave a Comment